Hotel Manager / Captain (m/w/d) - Moxy Vienna Airport

Festanstellung, Teilzeit · Moxy Vienna Airport

Verantwortung & Tätigkeit

Du führst nicht aus dem Büro heraus, sondern mitten im Geschehen.
Als General Manager / Captain (m/w/d) im Moxy Vienna Airport übernimmst du die Verantwortung für ein internationales Lifestyle-Hotel an einem der dynamischsten Standorte Österreichs. Airport bedeutet Tempo, Vielfalt und hohe Taktung – Moxy bedeutet Haltung, Persönlichkeit und Präsenz. Du verbindest beides zu einem stimmigen Gesamtbild für Gäste, Team und Partner.

Deine Mission

  • Als Captain steuerst du das Hotel operativ und strategisch und prägst Kultur, Performance und Atmosphäre des Hauses

  • Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Hotels

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Teams über alle Abteilungen hinweg

  • Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs im Airport-Umfeld

  • Definition, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer Ziele

  • Budgetverantwortung inkl. Forecasts, Kostenkontrolle und KPI-Steuerung

  • Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und konsequente Umsetzung des Moxy-Erlebnisses

  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Eigentümern, Partnern und Stakeholdern



Qualifikationen & Skills
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusbereich

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie – idealerweise aus dem Rooms-Bereich (Front Office, Guest Services, Housekeeping etc.)

  • Erfahrung in einem internationalen oder lifestyle-orientierten Hotelkonzept

  • Erfahrung in Flughafenhotellerie oder stark getakteten Häusern ist ein klarer Vorteil

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit Budgets, KPIs und Forecasts

  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen willkommen

  • Sicher im Umgang mit gängigen Hotelsystemen (Opera, Micros oder vergleichbar)

  • Präsenz, Entscheidungsstärke und Freude an aktiver, nahbarer Führung

Benefits
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im internationalen Konzernumfeld

  • Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb der Gruppe

  • Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerks

  • Sonderurlaubstag zum Geburtstag jedes Jahr

  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

  • Kostenloser Parkplatz vor Ort

  • 26 Urlaubstage pro Jahr, plus 1 zusätzlicher Tag für jedes Dienstjahr (Deckelung bei 30 Tagen)

  • Marktgerechte Vergütung: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.965 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

  • Und: ein Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – du wirst es lieben.

In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein.



MAKE A MOVE…

Vergiss Krawatten, Anzüge und Hotellerie von gestern.
Im Moxy zählt kein Titel, sondern dein Auftreten. Keine Förmlichkeit, sondern Persönlichkeit. Du überzeugst hier nicht mit Dresscode, sondern mit Haltung, Energie und Präsenz.

Das Moxy ist kein klassisches Hotel – es ist ein lebendiger Treffpunkt. Lounges zum Arbeiten, Chillen und Vernetzen, eine Bar als Herzstück des Geschehens, Beats statt Fahrstuhlmusik und ein Umfeld, in dem Dinge passieren. Gäste, Crews, Locals – alles kommt zusammen, alles ist in Bewegung.

Als Captain stehst du nicht am Rand, sondern mitten im Raum. Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und gehst voran. Du führst sichtbar, schaffst Klarheit und machst dein Team stark.
Wenn du dir zutraust, diesen Spirit zu leben, Verantwortung zu übernehmen und ein Hotel mit Charakter zu prägen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Über uns
Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
 

Unsere Werte:

Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.


Was uns auszeichnet:

Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.


Werde Teil der Borealis Hotel Group!

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