Verantwortung & Tätigkeit

• Fachliche und operative Unterstützung der HR Manager im Bereich Recruiting
• Strategische Ausrichtung des gesamten Recruitings für die Hotels und der verschiedenen Brands in Deutschland
• Recherche zu aktuellen Recruiting-Trends und dem Arbeitsmarktwandel
• Recherche und Analysen zu Jobbörsen
• KPI Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungen, Agentur für Arbeit, Hotelfachschulen, Berufsschulen und Universitäten
• Kontrolle und Überwachung des ATS der Software "Personio"
• Kommunikation und Beratung von Hiring Managern
• Schulung und Trainings
• Projektmanagement

Qualifikationen & Skills

• Berufserfahrung in der Hotellerie und im Human Resources oder Recruiting
• Gutes Zeitmanagement
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ein Bewusstsein für HR Trends
• Hohe kommunikative Fähigkeiten – mündlich und schriftlich (deutsch und englisch)
• Eine Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen, Anpackmentaliät und einer strukturierten Vorgehensweise
• Affinität im Bereich Social Media und Erfahrung in der Digitalisierung von HR Prozessen

Mehrwert & Benefits

• Best of both worlds! Strukturen und Standards der internationalen Hotellerie, gepaart mit der Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens
• Eine spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe durch starkes Unternehmenswachstum
• Unterschiedliche Hotelprojekte, -marken und deren spezifische Anforderungen
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze, direkte Kommunikationswege in vertrauensvoller und offener Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einzelner Hotels sowie des Unternehmens B&K durch konstruktive Impulse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Reguläre Arbeitstage von Montag - Freitag / Reisetätigkeit in die Hotels / Homeoffice nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage
• "Geburtstagsfrei" - bei uns gibt es am Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
• .. und der Spaß kommt bei uns auch nicht zu kurz: Team-Events, Offsites, Networking Veranstaltungen, Besuch von Fachmessen, uvm.

Kontakt & Ansprechperson

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Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:

Vannina Klodwig
Human Resources Manager

Bierwirth & Kluth Hotelmanagement
Bahnhofstraße 67
65185 Wiesbaden

+49 611 447 600 28
job@bierwirth-kluth.de

Über uns

Bierwirth & Kluth (B&K-BHG GmbH) – eine dynamischen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Hotels spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich im schönen Wiesbaden. Seit unserer Integration in die Borealis Hotel Group im September 2022 sind wir stolz darauf, Teil eines paneuropäischen Players mit Hauptquartier in Amsterdam zu sein.
Als stolze Franchisenehmer von renommierten Marken wie Marriott Intl., InterContinental Hotels und Hilton Intl. sowie als Betreiber von unseren eigenen hochwertigen Serviced Apartments unter dem Namen "the Jaeder House", führen wir derzeit 10 erstklassige Hotels und ein herausragendes Kongresszentrum in Deutschland.
Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Kombination, die wir bieten: die persönliche Note eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit der weltweiten Anerkennung und Standards der internationalen Kettenhotellerie. Bei uns verschmelzen das Beste aus beiden Welten zu einer unvergleichlichen Erfahrung für unsere Gäste und unser Team. Wir legen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum, innovative Ideen und eine unterstützende Gemeinschaft bietet. Bei B&K-BHG GmbH fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Vielfalt, in der jeder Einzelne sich entfalten und sein volles Potenzial entfalten kann.